Στις 10 Ιανουαρίου 2025, η ετήσια συνάντηση του ομίλου Risheng του 2024 πραγματοποιήθηκε σε μεγάλο βαθμό στο ξενοδοχείο Longshan Garden στο Changxing. Όλοι οι υπάλληλοι του ομίλου και των ειδικών επισκεπτών συγκεντρώθηκαν για να μιλήσουν για το παρελθόν και το παρόν και προσβλέπουν στο μέλλον. Το θέμα αυτής της ετήσιας συνάντησης είναι "νέο", το οποίο αντιπροσωπεύει το νέο αίμα της εταιρείας, τη νέα σκέψη, τους νέους στόχους, τις νέες αγορές ... και τις νέες ελπίδες για το μέλλον.
Την ημέρα αυτή γεμάτη ζεστασιά και ελπίδα, εξετάσαμε μαζί το ένδοξο ταξίδι του 2024 και ανοίξαμε το όμορφο όραμα για το νέο έτος.
Ομιλία του γενικού διευθυντή
Η ετήσια συνάντηση ξεκίνησε σε μια ζεστή ατμόσφαιρα και ο γενικός διευθυντής Zhang Tao πήρε το προβάδισμα για να παραδώσει μια ομιλία. Το 2024, η παγκόσμια οικονομική κρίση έφερε πολλές προκλήσεις, συμπεριλαμβανομένης της αναταραχής στην χρηματοπιστωτική αγορά, τις διακυμάνσεις των τιμών των βασικών προϊόντων, την αύξηση του εμπορικού προστατευτισμού και την πίεση στις επιχειρήσεις από την αύξηση του κόστους και τη συρρίκνωση της ζήτησης και την αυξανόμενη ανεργία. Πού πηγαίνει το μέλλον; Είμαστε έτοιμοι για το 2025; Μόνο με την προετοιμασία για τον κίνδυνο σε περιόδους ειρήνης μπορούμε να προχωρήσουμε σταθερά! Πίσω από τις προκλήσεις είναι ευκαιρίες, με ταχεία τεχνολογική καινοτομία, άνοδο της ψηφιακής οικονομίας και συναίνεση για τον μετασχηματισμό της πράσινης ενέργειας.
Το 2025 είναι γεμάτο ελπίδα και προκλήσεις. Ο γενικός διευθυντής κάλεσε όλους να ενώσουν πιο στενά, να ενισχύσουν την αποτελεσματικότητα της συνοχής και της μάχης και να ανταποκριθούν σε νέες προκλήσεις και ευκαιρίες με μια νέα στάση και θετικό πνεύμα για να γράψουν ένα θαυμάσιο κεφάλαιο. Αυτή η ομιλία όχι μόνο ενίσχυσε το ηθικό, αλλά και ενέπνευσε το άπειρο όραμα του καθενός για το μέλλον.
Ομιλία από τον Διευθυντή Επιχειρήσεων
Ο Chen Bin, διευθυντής επιχειρήσεων, επεσήμανε ότι τα τελευταία 2024, οι επενδύσεις, οι εξαγωγές και η κατανάλωση ήταν αδύναμες και η μείωση της επένδυσης είχε μεγάλο αντίκτυπο. Η αγορά άλλαξε από βαθμιαία σε αποθέματα και οι πωλήσεις γνώριζαν τη σκληρότητα της αγοράς. Αντιμετωπίζοντας το 2025, η κατάσταση είναι περίπλοκη και μόνο με το να σπεύδουμε προς τα εμπρός μπορούμε να σπάσουμε. Το θέμα της ετήσιας συνάντησης, "New" είναι ένα από τα σημαντικά σημεία εκκίνησης. Εσωτερικά, είναι νέοι άνθρωποι, ο μεταβολισμός, η εισαγωγή εξαιρετικών ταλέντων, οι παλιοί υπάλληλοι που ενημερώνουν τις έννοιές τους και υποστηρίζουν μέτρα για την καλλιέργεια ταλέντων. Εξωτερικά, είναι νέες αγορές και νέα πεδία, εδραίωση των βασικών στοιχείων, αναπτύσσοντας νέα προϊόντα και εξυπηρετούν συγκεκριμένες βιομηχανίες.
Ομιλία από τον Διευθυντή Πωλήσεων
Ο διευθυντής πωλήσεων Zhou Libo κοίταξε πίσω το 2024 και αντιμετωπίσαμε πρωτοφανείς αλλαγές στην αγορά και διαφοροποιημένες ανάγκες των πελατών. Ανυπομονώ για το 2025, θα αντιμετωπίσουμε περισσότερες ευκαιρίες και προκλήσεις. Το περιβάλλον της αγοράς θα συνεχίσει να αλλάζει και οι ανάγκες των πελατών θα γίνουν πιο εξατομικευμένες και διαφοροποιημένες.
Πρέπει να διατηρήσουμε έντονη διορατικότητα στην αγορά, να μαθαίνουμε και να προσαρμόζουμε συνεχώς τις νέες τεχνολογίες και νέα μοντέλα και να ανταποκριθούμε στις αλλαγές της αγοράς με πιο ευέλικτες και αποτελεσματικές στρατηγικές. Θα συνεχίσουμε να εμβαθύνουμε τη συνεργασία με τους πελάτες, να ακούσουμε τις φωνές τους, να παρέχουμε πιο ακριβείς και πολύτιμες λύσεις προϊόντων και υπηρεσιών και να προσπαθήσουμε να οικοδομήσουμε μια μακροπρόθεσμη εταιρική σχέση win-win.
Ετήσια βραβεία
Κατά την ετήσια συνάντηση, οι προχωρημένοι υπάλληλοι και ο καθορισμός παραδειγμάτων έγιναν σημαντικό μέρος. Τα τελευταία 2024, η εταιρεία έχει δημιουργήσει μια ομάδα σκληρών και επιχειρηματικών εξαιρετικών υπαλλήλων. Εκπλήρωσαν τα καθήκοντά τους και ερμήνευσαν την αγάπη και την πίστη τους στην εταιρεία με πρακτικές ενέργειες.
Η εταιρεία επέλεξε πολλά βραβεία, όπως το "Ετήσιο Μέλος Προχωρημένου Κόμματος", "Εξαιρετικό Βραβείο Εργαζομένων", "Καλύτερη Ομάδα", "Γενικός Διευθυντής Ειδικού Βραβείου" κ.λπ. Για να αναγνωρίσουν τη σκληρή δουλειά τους και τις εξαιρετικές συνεισφορές τους, οι ηγέτες της διαχείρισης προσωπικά παρουσιάστηκαν με τιμητικά τρόπαια και βραβεία. Αυτοί οι βραβευμένοι υπάλληλοι στέκονταν στη σκηνή με υπερηφάνεια και χαρά στα πρόσωπά τους.
Οι συνεισφορές τους δεν είναι μόνο μια αναγνώριση των δικών τους προσπαθειών, αλλά και μια ενθάρρυνση και έμπνευση για όλους τους εργαζομένους. Εμείς ειλικρινά συγχαίρουμε αυτούς τους εξαιρετικούς υπαλλήλους και προσβλέπουμε σε περισσότερους υπαλλήλους που διαρκούν το 2025 και μοιράζονται την επιτυχία και τη χαρά τους.
Υπέροχο πρόγραμμα
Οι συνεισφορές τους δεν είναι μόνο μια αναγνώριση των δικών τους προσπαθειών, αλλά και μια ενθάρρυνση και έμπνευση για όλους τους εργαζομένους. Εμείς ειλικρινά συγχαίρουμε αυτούς τους εξαιρετικούς υπαλλήλους και προσβλέπουμε σε περισσότερους υπαλλήλους που διαρκούν το 2025 και μοιράζονται την επιτυχία και τη χαρά τους.
Ένα θαυμάσιο τραγούδι και χορευτική παράσταση "Balik Kampung" άνοιξε την κουρτίνα της ετήσιας συνάντησης. Στη σκηνή, οι χορευτές σε εξωτικά κοστούμια εκτελούσαν υπέροχα με χαρούμενες και ζωντανές χορευτικές κινήσεις, αμέσως αναφλέγοντας τον ενθουσιασμό του συνόλου του ακροατηρίου και φέρνοντας μια χαρούμενη ατμόσφαιρα στο ακροατήριο.
Τότε οι εργαζόμενοι έδειξαν τις "μοναδικές δεξιότητές" τους το ένα μετά το άλλο, παρουσιάζοντας μια υπέροχη γιορτή ταλέντων. Το περιεχόμενο του προγράμματος είναι πλούσιο και ποικίλο, συμπεριλαμβανομένων τραγουδιών, χορών, σκίτσα, μουσικά όργανα και άλλες κατηγορίες.
Οι εργαζόμενοι έφεραν διάφορα είδη τραγουδιών και το τραγούδι ήταν μελωδικό και συγκινητικό. Η χορευτική παράσταση ήταν επίσης εκθαμβωτική, τόσο με το πάθος του σύγχρονου χορού όσο και με την κομψότητα του λαϊκού χορού. Το πρόγραμμα σκίτσων κέρδισε το γέλιο του ακροατηρίου με το χιουμοριστικό του οικόπεδο και τη ζωντανή απόδοση.
Επιπλέον, η απόδοση των μουσικών οργάνων ήταν επίσης ένα επίκεντρο αυτής της επίδειξης ταλέντων, με όμορφες μελωδίες που έκαναν τους ανθρώπους μεθυσμένους. Τέτοιες δραστηριότητες όχι μόνο δείχνουν την ευελιξία των εργαζομένων, αλλά και ενισχύουν τη συνοχή και την κεντρομόλη δύναμη της ομάδας και εισάγουν νέα ζωτικότητα στην εταιρική κουλτούρα.
Τυχερός κλήρωση
Κατά τη διάρκεια της ετήσιας συνάντησης, διάφορα ενδιαφέροντα διαδραστικά παιχνίδια και τυχεροί ισοπαλίες διασκορπίστηκαν, ωθώντας την ατμόσφαιρα σε μια κορύφωση μετά την άλλη. Από το "Who είναι ο βασιλιάς της αναπνοής" σε "ψηφιακή βόμβα", από "κάθε έβδομη ημέρα" έως "εσείς και υποθέτω", κάθε παιχνίδι ήταν γεμάτο γέλιο, επιτρέποντας στους υπαλλήλους να εμβαθύνουν τη συναισθηματική τους σχέση μεταξύ τους σε ένα χαλαρό και χαρούμενη ατμόσφαιρα.
Η εταιρεία προετοίμασε πλούσια βραβεία για τους υπαλλήλους, από εξαιρετικά δώρα μέχρι εξοπλισμό ήχου υψηλής ποιότητας και κάθε βραβείο φέρει τη φροντίδα και την αγάπη της εταιρείας για τους υπαλλήλους. Με το πρώτο και το δεύτερο βραβείο τυχεροί, η ατμόσφαιρα στη σκηνή έφτασε σταδιακά σε κορύφωση.
Οι νικητές υπάλληλοι ήρθαν στη σκηνή για να λάβουν τα βραβεία με χαρά και ευλογίες, και τα χαμόγελά τους και οι ευθυμίες τους μολύνθηκαν όλοι παρόντες. Στο πολυτελές φαγητό και το κρασί του δείπνου, όλοι αντάλλαξαν θερμά το πνευματικό τους ταξίδι και τις ιστορίες ανάπτυξης τον περασμένο χρόνο. Αυτό δεν είναι μόνο μια επανένωση του ετήσιου δείπνου, αλλά και μια επιβεβαίωση του κοινού αγώνα κατά το παρελθόν έτος και μια νέα προσδοκία για ένα καλύτερο μέλλον.
Η ετήσια τελετή συνάντησης έληξε σε μια χαρούμενη και ζεστή ατμόσφαιρα και όλοι έλαβαν φωτογραφίες για να τιμήσουν και να καταγράψουν αυτή την αξέχαστη στιγμή. Κοιτάζοντας πίσω στο παρελθόν, έχουμε συνεργαστεί για να ξεπεράσουμε πολλές δυσκολίες. Ανυπομονούμε για το μέλλον, θα συνεχίσουμε να δημιουργούμε μπροστά και να γράψουμε ένα πιο ένδοξο "νέο" κεφάλαιο.